Lo más importante en tu negocio
Todas las empresas buscan ser competitivas y mejorar en todos los aspectos, calidad de sus servicios o productos. La comunicación interna permite impactar significativamente en el personal de la empresa. A continuación, algunos aspectos en el ambiente y cultura laboral que se benefician:
- Compromiso y pertenencia: comunicar adecuadamente a los empleados acerca de la misión, visión, objetivos y valores de la empresa, e involucrarlos en la toma de desiciones, provoca en ellos un sentimiento de pertenencia y compromiso con la empresa. A través de la comunicación interna tu equipo de trabajo puede sentir el avance y contribución que su trabajo produce a la organización.
- Reducción de estrés e incertidumbre: la falta de comunicación puede generar dudas y estrés en los empleados sobre las acciones en el presente y futuro de la compañía. Comunicar el progreso y actualizaciones en los procesos o políticas de la empresa, ayudara a tener una eficaz comunicación con tus empleados.
- Trabajo en equipo: por medio de la comunicación interna se promueve la colaboración entre equipos de trabajo y departamentos en el empresa. Todos los implicados pueden compartir ideas, información valiosa y recursos fácilmente, esto provoca mejoras eficaces y resolución de problemas.
- Desarrollo profesional: la comunicación interna proporciona capacitaciones, talleres y programas de mentoría. Estas acciones muestran el interés que la empresa tiene por su crecimiento y desarrollo, lo que puede aumentar su lealtad y compromiso a largo plazo.
Tu empresa puede mejorar con tus ideas
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